Kebijakan Hak Asasi Manusia

Kebijakan Hak Asasi Manusia NETSOL berlaku untuk setiap karyawan NETSOL dan didasarkan pada prinsip-prinsip utama berikut:

• Menjalankan semua bisnis kami secara sah di semua komunitas yang kami layani dan dengan cara yang menghormati dan mempromosikan hak asasi manusia dan kesetaraan bagi semua karyawan, staf agensi, dan pemasok di mana pun mereka berada.

• Pengakuan dan penghormatan terhadap hak asasi manusia yang mendasar untuk memungkinkan karyawan / orang untuk menjalani kehidupan yang bermartabat dan mandiri, bebas dari pelecehan, pelanggaran dan segala bentuk diskriminasi.

• Pengakuan bahwa hak asasi manusia masyarakat dapat secara langsung dan tidak langsung dipengaruhi oleh operasi, produk dan layanan perusahaan, dan untuk mengambil langkah-langkah untuk mengidentifikasi dan mengurangi dampak negatif perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan di mana pun dimungkinkan.

• Keinginan untuk bertindak sebagai organisasi yang bertanggung jawab dalam mencapai serangkaian standar bersama yang berlaku untuk semua orang dan semua bangsa dalam komitmen terhadap perbaikan sosial dan ekonomi yang berkelanjutan.

• Menentang dan melarang penggunaan perdagangan manusia, pekerja anak, perbudakan dan pekerja budak, dan mengharapkan hal yang sama dari semua mitra bisnis dan pemasok kami. Sebagai bisnis global, Perusahaan berkomitmen untuk mematuhi Undang-Undang Hak Asasi Manusia Internasional dan hukum perburuhan yang berlaku serta hukum hak asasi manusia tertentu seperti Undang-Undang Perbudakan Modern AS.

• Komitmen untuk berupaya hanya masuk ke dalam hubungan kontrak dengan pihak ketiga yang menunjukkan keinginan untuk menerapkan prinsip-prinsip serupa di atas melalui kerangka kerja dan inisiatif mereka sendiri.

Rantai pasokan

NETSOL mengakui bahwa keberhasilan implementasi Kebijakan Hak Asasi Manusia kami sangat dipengaruhi oleh kerja sama dan dukungan dari rantai pasokan kami.

Jika pemasok atau kontraktor bertindak dengan cara yang tidak konsisten dengan Kebijakan Hak Asasi Manusia kami dan / atau terlibat dalam pelanggaran hak asasi manusia apa pun, NETSOL akan berupaya untuk mengakhiri kontrak mereka dan mengakhiri semua hubungan komersial dengan mereka.

Perbudakan Modern
Pernyataan Transparansi

Organisasi Kami:

NetSol Technologies, Inc. (“NETSOL”) mengakui hak asasi manusia yang diproklamirkan secara internasional dan berkomitmen penuh untuk memerangi perbudakan dan perdagangan manusia. Kami merancang, mengembangkan, memasarkan, dan mengekspor produk perangkat lunak berpemilik kepada pelanggan di industri pembiayaan dan penyewaan, perbankan, dan industri jasa keuangan di seluruh dunia. Kami juga menyediakan integrasi sistem, konsultasi, serta produk dan layanan TI dengan imbalan biaya dari pelanggan.

Kami memiliki tujuh anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki dan enam anak perusahaan yang dimiliki mayoritas di seluruh dunia termasuk Inggris Raya dan perusahaan induk kami didirikan di Amerika Serikat. NETSOL memiliki lebih dari 1500 karyawan tetap di seluruh dunia.

Kebijakan Hak Asasi Manusia NETSOL mengakui hak asasi manusia internasional sebagaimana diatur dalam RUU Hak Asasi Manusia. Kebijakan kami mencerminkan tanggung jawab kami seputar perbudakan dan perdagangan manusia.

Kebijakan dan Uji Tuntas Kita tentang Perbudakan dan Perdagangan Manusia:

Kami berkomitmen untuk memastikan bahwa tidak ada perbudakan modern atau perdagangan manusia dalam rantai pasokan kami atau di bagian mana pun dari bisnis kami. Sebagai perusahaan perangkat lunak dan layanan, kami tidak memiliki basis manufaktur atau rantai pasokan untuk barang berwujud. Karenanya, kami percaya bahwa ada kemungkinan sangat rendah untuk menjadi budak dan / atau perdagangan manusia dalam rantai pasokan kami. Namun, perusahaan kami berkomitmen untuk mempromosikan dan melindungi hak asasi manusia di mana pun kami melakukan bisnis.

Kami berharap para pemasok dan mitra bisnis kami berkomitmen pada perilaku etis, untuk mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku, dan untuk mengambil tindakan untuk mempromosikan pemberantasan perdagangan manusia dan perbudakan. Kami akan terus bekerja dengan pemasok kami dan memperbaiki persyaratan dan proses kami sendiri untuk memperkuat komitmen kami terhadap hak asasi manusia dan budaya perilaku etis, integritas, dan rasa hormat.

Pernyataan ini dibuat sesuai dengan bagian 54 (1) dari Modern Slavery Act 2015 dan merupakan pernyataan perbudakan dan perdagangan manusia Perusahaan kami untuk tahun keuangan yang berakhir 30 Juni 2016.

Najeeb Ghauri
CEO,
NETSOL Technologies, Inc.